Dans le paysage africain du développement durable, certaines voix ne se contentent pas d’accompagner le mouvement : elles l’amplifient, le structurent et lui donnent un visage. En ce Mois des droits de la femme, celui de Viviane Okouma Mbella Tchichelle s’impose comme l’un de ces visages qui incarnent une nouvelle manière de penser le leadership féminin, à la fois ancré dans la rigueur scientifique et porté par une profonde conscience sociale.
Son parcours commence dans les sciences, avec un doctorat en écologie végétale qui lui ouvre les portes d’un champ d’action où l’environnement n’est plus un simple sujet d’étude, mais un enjeu vital. Très tôt, elle comprend que la durabilité ne peut se limiter à des discours techniques : elle doit devenir une culture, un réflexe, une responsabilité partagée. C’est cette conviction qui la conduit à fonder Horizon International Sarl, une structure qui accompagne les entreprises dans l’intégration de pratiques responsables, notamment à travers les normes ISO et la RSE. Elle y développe une approche qui relie la performance économique à l’impact social, rappelant que les organisations ne prospèrent vraiment que lorsqu’elles contribuent à l’équilibre des communautés et des écosystèmes.
Cette vision, Forbes la résume en quelques mots : une femme qui « fait bouger les lignes ». Mais derrière cette formule se cache une réalité plus dense. Viviane Okouma Mbella Tchichelle est de celles qui transforment les idées en leviers d’action, qui font de la responsabilité un moteur d’innovation et qui replacent l’humain au cœur des stratégies de développement. Son expertise la mène régulièrement sur les scènes de conférences, de forums et de rencontres panafricaines où elle intervient comme experte, formatrice ou conférencière. Partout, elle défend une RSE qui ne soit pas un vernis, mais une démarche sincère, structurée et durable.
Son engagement dépasse largement les sphères institutionnelles. Elle porte une attention particulière aux femmes et aux jeunes, convaincue que leur autonomisation est l’un des piliers d’un avenir plus juste. Elle soutient les initiatives locales, encourage l’entrepreneuriat féminin, accompagne les projets portés par la jeunesse et participe à des actions d’éco-sensibilisation qui visent à ancrer les réflexes durables dès le plus jeune âge. Pour elle, les femmes ne doivent pas être reléguées au rôle de bénéficiaires : elles sont des actrices du changement, des bâtisseuses de solutions, des forces de transformation.
Cette manière d’habiter le leadership se lit dans sa posture : une écoute attentive, une proximité assumée, une volonté constante de relier les enjeux globaux aux réalités quotidiennes. Elle croit en un développement humain fondé sur la solidarité, la justice sociale et la participation citoyenne. Elle défend une vision où les entreprises, les institutions et les communautés avancent ensemble, dans un dialogue qui privilégie la cohérence et l’impact réel.
En ce mois dédié aux droits des femmes, Viviane Okouma Mbella Tchichelle apparaît comme une figure qui inspire autant qu’elle agit. Son parcours rappelle que le leadership féminin n’est pas une revendication abstraite, mais une force concrète, capable de transformer les sociétés en profondeur. Être engagée, pour elle, n’est pas un slogan : c’est une manière de faire, de penser, de transmettre. Une manière de montrer que le changement durable commence toujours par une voix qui ose, puis par une action qui persiste.
Heidi Provencher
